Jag har som utbildare och chef mångårig erfarenhet av att jobba med människor och utveckling i olika roller inom främst utbildnings- och arbetsmarknadsområdet. I botten är jag legitimerad gymnasielärare i engelska och historia och skolledare men under ett långt yrkesliv har jag provat på olika yrkesroller. Jag har erfarenhet från privat och offentlig sektor och då både stat och kommun. Jag har jobbat med utbildning och pedagogik i olika roller och har gedigen erfarenhet inom ledarskap, projektledning, verksamhetsutveckling, processledning, ledningsgruppsarbete, personal- och budgetansvar samt handledning och coachning.
Utgångspunkt i mitt arbete är Gestaltteorin som är en processbeskrivande teori där dialog, kontakt, ökad medvetenhet och medvetna val är centrala begrepp. Jag är diplomerad organisationskonsult på Organisationsprogrammet från Gestaltakademin i Skandinavien.
Jag erbjuder konsulttjänster inom organisationsutveckling, processledning, ledarskapsutbildning och handledning där jag använder mig av min kompetens och erfarenheter för att i mötet med organisationer, grupper och individer bidra till utveckling.
En typisk klient är i en situation där organisationen, gruppen eller individen är i behov av att utvecklas och har identifierat att den processen bäst leds av en utomstående kraft. Jag skapar i mötet med klienten en tjänst som är anpassad efter deras situation och jag kan på så sätt bidra till att utveckling sker och organisationen, gruppen eller individen får på så sätt bättre förutsättningar för att nå uppsatta mål.
A short presentation in English
Tobias has more than twenty years experience as an educator and manager and has worked with people and development in different roles mainly within the fields of education and the labour market area. The diverse roles have been as an upper-secondary school teacher of English, History and Social studies, educator for adults, as school director for different levels of education, project manager and head of operations development.
He has experience from working in the private and public sector, both on state and city council level. Now Tobias works with organisational development, process management, teaching management and leadership coaching with organisations, groups and individuals. With his broad background and competence he works with varied consulting assignments in several different sectors and lines of business. Examples of recent consulting assignments are at a pharmaceutical company, a dance school at higher vocational education level, an upper-secondary school, teaching leadership and management at a leading training company, an auto part distribution firm, a start-up in the sanitation business etc.
His core concepts when working come from a Gestalt approach, which also influences his interest in Teal-organiations, with an emphasis on making contact, creating dialogue, raising awareness and supporting conscious choices. Tobias has a diploma in Gestalt Organisational Development from the Gestalt Academy of Scandinavia. He is the owner of Taget Utveckling Ltd.