Jag erbjuder coachning och handledning både i grupp eller individuellt av chefer eller arbetsgrupper.
Handledningen bygger på ett gestaltiskt förhållningssätt där fokus är att stödja klienten/klienterna att i kontakt och dialog bli mer medveten om sitt eget sätt att vara i relation till andra och på så sätt kunna göra mer medvetna val i hur exempelvis det personliga ledarskapet ser ut. Som ledare är detta grunden till att utvecklas i hur man leder andra och än mer, leder dem i deras självledarskap.
Handledning i grupp för ledare är ett rum för reflektion och verksamhetsnära kompetensutveckling. I handledningen kan vi utforska kulturen i en organisation och hur var och en bidrar till att skapa och upprätthålla den. Vi kan få syn på och bättre förstå vad som sker mellan människorna på arbetsplatsen. När vi blir medvetna om våra egna mönster i samspelet med kollegerna kan vi i handledning experimentera med andra förhållningssätt, och hämta stöd och mod att göra något annat än det vi brukar.
Handledningsrummet är en plats också för att utforska sitt ledarskap, öva feedback, ventilera etiska dilemman, hantera stress, kläcka idéer, hämta inspiration, dela varandras kunskaper och öka den gemensamma kompetensen. Sammantaget bygger vi där bättre samarbete, stärker ledarskapet och ökar tilliten inom organisationen.
Jag är certifierad coach (Associate Certified Coach) från International Coach Federation (ICF).